Pracownicy z Ukrainy 8 zalet ich zatrudnienia

Pracownicy z Ukrainy szturmem wzięli polski rynek pracy, a ich usługi i umiejętności cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem przedsiębiorców. Jak się okazuje nie bierze się to znikąd i ma swoje przyczyny przede wszystkim w tym, że pracownik z Ukrainy wymaga mniejszego wynagrodzenia, a także ze względu na luki powstałe na rynku pracy, które są wynikiem emigracji Polaków na Zachód. Oczywiście zatrudnianie pracowników z Ukrainy niesie za sobą bardzo wiele korzyści i zalet, dlatego przyjrzyjmy się im wszystkim!

Pracownicy z Ukrainy najważniejsze zalety ich zatrudniania

• Pracownik z Ukrainy szuka pracy i generuje mniejsze koszty dla firmy

I to na wielu polach. Przede wszystkim Ukraińcy zwykle chcą zarabiać nieduże pieniądze, szczególnie w porównaniu z Polakami i mimo niższych stawek, pracują bardzo solidnie , realizując swoje zadania bez najmniejszego trudu. To jednak nie wszystko korzystając z usług agencji pracy tymczasowej, która może zaoferować ci usługi Ukraińców, nie organizujesz żmudnych i często nieudanych rekrutacji , dzięki czemu oszczędzasz również na tym. Wszystko to sprawia, że zatrudnianie pracowników z Ukrainy może być dla Ciebie niezwykle korzystne pod względem finansowym.

• Pracownicy z Ukrainy (i pracownicy z Białorusi) są odpowiednio wykwalifikowani

Zawodu uczyli się w swoim kraju, ale ze względu na tamtejszą sytuację ekonomiczną, szukają lepszych zarobków i godniejszego życia w Polsce. Ty, jako pracodawca, możesz natomiast korzystać z ich wiedzy, umiejętności oraz doświadczenia , które są bardzo wysokie niezależnie od branży, w której się specjalizują. Biorąc pod uwagę to oraz niższe koszty zatrudniania Ukraińców, mamy naprawdę ciekawą alternatywę i znakomity sposób na rozwój firmy. A to przecież dopiero początek zalet!

• Możesz wypełnić lukę w firmie

Zwolnił się Twój pracownik? A może nagle zachorował i nie zdążył zrealizować pilnego zlecenia? W takiej sytuacji zawsze trudno jest znaleźć zastępstwo, które okazałoby się efektywne i pozwoliło Ci działać dalej bez większych problemów. W takiej sytuacji pracownicy z Ukrainy sprawdzają się doskonale, ponieważ są dostępni przez cały czas wystarczy, że skorzystasz z oferty na leasing pracowniczy w sprawdzonej agencji pracy tymczasowej, takiej jak http://www.pracowici.pl/pracownicy-z-ukrainy/, gdzie otrzymasz propozycje kandydatów, którzy wykonają dla Ciebie każde zadanie.

• Pracownik z Ukrainy jest pracowity…

Ukraińcy do pracy w Polsce są bardzo chętni, a w ich działaniach zwykle widać bardzo dużą staranność. Nic więc dziwnego, że cieszą się tak dużym zainteresowaniem wśród pracodawców, którzy cenią sobie zaangażowanie i szybkość realizacji poszczególnych zleceń.

• …i nie narzeka na nadgodziny

To prawda Ukraińcy zwykle pracują w Polsce przez półroczne okresy i skupiają się na zarabianiu, więc chętnie biorą nadgodziny , by poprawić swoje wyniki finansowe. Jeżeli więc masz w firmie dużo pracy albo chcesz, aby konkretne zadanie zostało wykonane tak szybko, jak to tylko możliwe postaw na zatrudnienie Ukraińców.

• Pracownik z Ukrainy łatwo komunikuje się z Polakami

Wynika to przede wszystkim z niewielkich różnic kulturowych, a także prostoty języka Ukraińcy uczą się polskiego bardzo szybko i doskonale aklimatyzują się w towarzystwie Polaków. Dzięki temu możesz mieć pewność, że relacje pomiędzy pracownikami w Twoim przedsiębiorstwie w żaden sposób nie zostaną zaburzone.

• Zatrudnianie Ukraińców jest bardzo proste

Wszystko dzięki uproszonym procedurom i możliwości pobytu oraz pracy Ukraińców w Polsce w oparciu o ruch bezwizowy. Wystarczy znaleźć pracownika, pomóc mu w zakwaterowaniu (o ile sam już tego nie załatwił) i udać się do Powiatowego Urzędu Pracy. Wszystkimi formalnościami możesz zająć się w bardzo krótkim czasie, co pozwoli Ci zachować ciągłość funkcjonowania przedsiębiorstwa.

• Zyskujesz wiele nowych możliwości

Możesz zdecydować się na zatrudnienie Ukraińca kiedy chcesz, na jak długo chcesz i znaleźć kandydatów do pracy z różnych branż nawet korzystając z tego, co oferuje leasing pracowniczy (np. wynajem pracowników). Dzięki temu masz znacznie większe szanse na rozwój swojego biznesu.

Gdzie znaleźć Ukraińców do pracy?

Przede wszystkim we wspomnianych już agencjach pracy tymczasowej, gdzie zostaną Ci zaproponowane najlepsze kandydatury, a wszystkimi kwestiami formalnymi, zajmą się specjaliści z agencji. Dowiedz się jak zatrudnić pracownika z Ukrainy i skorzystaj z tej możliwości - to dla Ciebie oszczędność czasu i pieniędzy!